O medo de magoar ou gerar atrito faz você adiar conversas necessárias? A falta de feedback impede a evolução da equipe e pode levar a problemas maiores. Corrigir a rota com coragem e humanidade é essencial para o crescimento dos liderados.
Nós te apresentamos um roteiro seguro. Você dominará técnicas para dar feedbacks que, em vez de ferir, constroem confiança e transformam erros em oportunidades de crescimento. Nossos temas abordam o que se espera da equipe , os tipos de feedback e, principalmente, o roteiro do feedback eficaz.
Além disso, nosso módulo abrange a solução de conflitos individuais e a orientação para o desenvolvimento da Avaliação de Desempenho. Garantimos que quem precisa melhorar tenha um plano definido, e que quem se destaca seja valorizado.
Dominar o feedback e as conversas difíceis é um ato de humanidade e estratégia. Você cria um sistema onde os erros são vistos como oportunidades, e a transparência se torna um valor.
A Farol da Liderança oferece a você técnicas necessárias para evoluir sua equipe. Nossa Escola de Líderes traz resultados surpreendentes. Clique aqui e agende nossos cursos InCompany!
